25/10/2025

Transport et logistique à Honfleur : les entreprises qui recrutent vraiment

Un secteur qui bouge au cœur du Pays d’Auge

À Honfleur, ville portuaire à la croisée des axes entre Le Havre, Caen et Rouen, le secteur de la logistique et du transport prend une place stratégique. Entre développement du e-commerce, relance du tourisme et positionnement privilégié sur la Côte Fleurie, de nombreux acteurs locaux cherchent à renforcer leurs équipes.

Le bassin d’emploi honfleurais profite de la dynamique de la zone industrielle de Honfleur et des pôles logistiques voisins, tout en bénéficiant d’infrastructures routières (autoroute A29, pont de Normandie) facilitant les flux de marchandises. Les besoins se renouvellent régulièrement, touchant aussi bien la manutention que la préparation de commandes, la gestion de stocks ou le transport routier.

Quels sont les employeurs qui recrutent dans la zone ? Quels types de contrats et de métiers proposent-ils ? Voici un panorama concret, actualisé et utile pour celles et ceux qui cherchent à s’insérer dans ce secteur.

Panorama : Qui sont les entreprises de transport et de logistique à Honfleur ?

Des PME spécialisées dans le transport régional et national

  • Transports Blanchet : Implantée zone industrielle de Honfleur (avenue des Anciens Combattants), cette société historique articule son activité autour du transport routier de marchandises pour la grande distribution et l’industrie. Elle recherche régulièrement des conducteurs poids lourds, mais aussi des agents d’exploitation et des caristes. Selon Pôle Emploi, une dizaine de recrutements sont prévus sur la région sur l’année 2024, dont trois à Honfleur (source Pôle Emploi).
  • Transports Le Floch : Moins connue mais active sur Honfleur depuis 2017, l’entreprise assure la livraison de matières premières, de matériaux de construction et de produits sidérurgiques. Le secteur BTP étant en relance, la demande en conducteurs et manutentionnaires est forte.
  • Société Bouet : Entreprise familiale orientée logistique portuaire et stockage, Bouet occupe une position intéressante pour les profils tournés vers la réception, le contrôle qualité et la gestion d’entrepôts. Elle privilégie les contrats saisonniers lors de l’été mais propose aussi des CDD-CDI lors des pics d’activité (source societe.com).

Les grands groupes et plateformes logistiques proches

  • Geodis : Le centre Geodis du Havre, à moins de 30 km de Honfleur, propose chaque année des dizaines de postes logistiques : préparateurs de commandes, responsables de quai, etc. En 2023, Geodis a recruté près de 350 personnes en Normandie, dont plusieurs dizaines dans la zone s’étendant du Havre à Honfleur (source : rapport annuel Geodis 2023).
  • Dachser France : Ce groupe international a renforcé sa présence dans le Calvados, et recrute fréquemment sur Honfleur pour des missions de gestion de stocks ou de transport express.
  • Nicholas Express : Plateforme de distribution spécialisée dans les livraisons express, Nicholas Express a récemment ouvert un point relais logistique au sud de Honfleur, embauchant des chauffeurs-livreurs sur des contrats courts et évolutifs. Le turnover élevé dans ce secteur crée régulièrement des opportunités.

Les acteurs de la logistique urbaine et du “dernier kilomètre”

L’essor du e-commerce et des livraisons à domicile a fait naître, à Honfleur, une nouvelle génération de micro-entreprises ou de TPE dédiées à la logistique du “dernier kilomètre”.

  • Chronopost et DPD France : Ils multiplient les points de retrait et recrutent localement des livreurs indépendants ou salariés (vélo, scooter, utilitaires légers).
  • Start-ups locales comme Livr’Honfleur : Ce service de livraison de colis et courses alimentaires, lancé en 2022, emploie déjà 6 personnes à temps partiel.

Quels métiers et profils sont recherchés ?

Chaque entreprise développe ses propres besoins mais certaines tendances émergent. Sur le bassin d'Honfleur, les emplois dans la logistique et le transport se répartissent principalement sur les catégories suivantes :

  • Conducteurs poids lourds (H/F) : nécessité du permis C/CE, FIMO/FCO, souvent en horaires décalés.
  • Chauffeurs-livreurs : permis B requis, rapidité et sens du contact, pour le transport express ou le dernier kilomètre.
  • Préparateurs de commandes : postes accessibles dès le niveau CAP, missions saisonnières fréquentes dans l’agroalimentaire et la distribution.
  • Caristes : CACES obligatoire, manutention, gestion de stocks, réception/expédition de marchandises.
  • Agents logistiques : contrôle qualité, organisation des entrepôts, informatique de gestion (WMS).
  • Responsables d’exploitation/logistique : Bac+2 à Bac+5 logistique, management, connaissances en supply chain.

La bonne nouvelle : ce secteur accueille aussi bien des débutants formés sur le terrain que des profils plus qualifiés.

Les tendances du recrutement 2024 : focus Honfleur et Calvados

Selon le baromètre régional de l'emploi (source : INSEE Normandie - janvier 2024), la logistique figure dans le trio de tête des besoins en main-d'œuvre sur le territoire. Le Calvados prévoit plus de 5600 projets de recrutement dans ce secteur pour l'année, dont environ 400 dans la zone Honfleur-Deauville-Le Havre.

Métier Volumes d'offres 2023-2024 (zone Honfleur) Évolution vs 2022
Conducteur routier 110 +15 %
Agent de quai / cariste 60 +8 %
Préparateur de commandes 75 +10 %
Chauffeur-livreur (dernier km) 40 +22 %

Les emplois saisonniers, à temps partiel ou à horaires variables restent nombreux. Le CDI se concentre surtout sur les métiers de conducteur PL et de cariste, notamment chez les logisticiens structurés.

Comment postuler auprès des entreprises locales ?

Les entreprises de logistique et de transport à Honfleur recrutent principalement via quatre canaux :

  1. Pôle Emploi : la majorité des offres transitent par la plateforme (recherche : “transport”, “logistique”, “Honfleur”). Utiliser l’alerte mail pour postuler rapidement.
  2. Agences d’intérim : Randstad, Adecco, Manpower et Supplay ont pignon sur rue à Honfleur ou Lisieux ; elles diffusent des missions courtes (saison, remplacement, surcroît d’activité).
  3. Candidature directe : C’est souvent auprès des PME qu’une démarche spontanée (CV + lettre adaptée) peut porter ses fruits. Appeler, se présenter en personne, relancer : ce sont des gestes très appréciés localement.
  4. Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn, Indeed, JobTransport et même Facebook local ; emploi saisonnier ou stable, tout passe aujourd’hui en ligne.

À noter : de nombreux postes ne sont pas nécessairement publiés. La cooptation et la recommandation (“bouche-à-oreille”) jouent, encore plus qu’ailleurs, un rôle de tremplin, surtout pour démarrer.

Quelles formations pour intégrer le secteur à Honfleur ?

Se reconvertir ou monter en compétences dans la logistique/transport à Honfleur, c’est possible et parfois rapide. Plusieurs organismes locaux accompagnent ces démarches :

  • GRETA du Calvados et AFTRAL Le Havre : préparation aux permis poids lourds (C/CE), formation cariste (CACES), agent de quai, gestion de stocks.
  • Mission Locale Pays d’Auge Nord : accompagne les jeunes de moins de 26 ans, formation-métiers courte, accès au contrat d’alternance pro-logistique.
  • Pôle Emploi Honfleur : propose régulièrement des “actions de formation préalable à l’embauche” (AFPR) dédiées au secteur.

Le secteur finance parfois tout ou partie des formations via l’alternance, le CPF ou le dispositif POEI (Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle). Certains employeurs proposent un tutorat interne pour démarrer sans diplôme préalable.

Mieux connaître le tissu local : initiatives et réseaux qui font la différence

  • Club Logistique Normandie : Quai du Commerce, Honfleur : ce réseau d’entreprises anime des ateliers d’information, des visite-entrepôts et met en relation candidats/employeurs.
  • Forum local de l’emploi et de la formation : chaque année en mars à la salle des fêtes de Honfleur, avec présence de tous les logisticiens majeurs de la zone (50 recrutements réalisés sur place lors de l’édition 2024).
  • CitésLab Honfleur : accompagne les micro-entrepreneurs de la livraison urbaine.

Participer à ces événements ou y déposer son CV, c’est multiplier ses chances d’être identifié rapidement.

À surveiller : les projets qui vont créer de l’emploi à Honfleur

  • Extension du port de Honfleur : les travaux programmés pour 2025 devraient entraîner la création de 70 à 100 emplois en manutention portuaire, logistique maritime et exploitation (source Le Pays d’Auge, février 2024).
  • Ouverture d’une plateforme logistique DPD à Équemauville : 50 emplois annoncés à quinze minutes de Honfleur, dont une partie accessible sans expérience.
  • Développement de la zone commerciale Honfleur-Nord : nouveaux besoins en préparateurs de commandes, inventaire, livraison.

Penser à “se positionner” dès les premiers appels à candidatures, notamment via les organismes d’accompagnement et les réseaux pro locaux.

Pour aller plus loin : ressources et liens utiles

Les entreprises de logistique et de transport recrutent bien à Honfleur : pour débuter, évoluer ou se reconvertir, c’est aujourd’hui un vrai levier professionnel à explorer, quel que soit son profil.

En savoir plus à ce sujet :